Habilidades Gerenciales Specialization course Syllabus

Esta especialización está diseñada para fortalecer competencias gerenciales y de liderazgo profesional, con una duración estimada de 12 a 16 semanas. El curso se divide en cinco módulos temáticos y un proyecto final, con una dedicación promedio de 3 a 5 horas por semana. A través de contenidos prácticos y aplicables en diversos contextos profesionales, los participantes desarrollarán habilidades clave en comunicación, toma de decisiones, gestión de conflictos, trabajo en equipo y liderazgo organizacional, respaldadas por el rigor académico de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Module 1: Comunicación y Liderazgo

Estimated time: 12 hours

• Desarrollar habilidades de comunicación efectiva
• Aplicar estilos de liderazgo según contexto organizacional
• Motivar y coordinar equipos de trabajo
• Evaluar el impacto del liderazgo en el desempeño del equipo

Module 2: Toma de Decisiones y Pensamiento Estratégico

Estimated time: 12 hours

• Analizar escenarios empresariales complejos
• Evaluar riesgos y alternativas
• Aplicar herramientas estratégicas para decisiones acertadas
• Desarrollar pensamiento crítico en entornos inciertos

Module 3: Gestión de Conflictos y Negociación

Estimated time: 12 hours

• Manejar conflictos laborales de manera constructiva
• Aplicar técnicas de negociación profesional
• Fortalecer relaciones laborales saludables
• Identificar intereses subyacentes en situaciones de tensión

Module 4: Desarrollo Organizacional y Trabajo en Equipo

Estimated time: 12 hours

• Fomentar cultura organizacional positiva
• Impulsar productividad y colaboración
• Implementar mejoras en procesos internos
• Desarrollar equipos altamente funcionales

Module 5: Habilidades Gerenciales Integrales

Estimated time: 10 hours

• Integrar competencias de liderazgo y gestión
• Aplicar inteligencia emocional en contextos directivos
• Mejorar la toma de decisiones con enfoque ético

Module 6: Final Project

Estimated time: 15 hours

• Elaborar un plan de liderazgo y gestión para un caso real o simulado
• Aplicar herramientas de análisis estratégico y resolución de conflictos
• Presentar estrategias para mejorar el desempeño de un equipo o proceso organizacional

Prerequisites

• Conocimientos básicos de entornos laborales
• Interés en desarrollo profesional y liderazgo
• Disposición para reflexionar sobre prácticas gerenciales

What You'll Be Able to Do After

• Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo efectivas
• Aplicar marcos de pensamiento estratégico en decisiones gerenciales
• Resolver conflictos laborales con técnicas de negociación profesional
• Fomentar una cultura organizacional colaborativa y productiva
• Fortalecer la inteligencia emocional en roles de dirección